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建谊新闻

建谊集团2014年度高管述职工作圆满结束

  • 日期:2015-01-10 10:52

2015年1月10日,建谊集团2014年高管年度述职会议在集团多功能厅顺利举行,这不仅是各位高管自我总结、自我提高的一种手段,也是加强团队建设、开展民主评议的有效途径。从集团各位副总裁到各公司领导班子成员,均需经过15分钟的述职,接受总裁及其他相关部门领导的评议。述职大会上,各位述职人员分别从2014年的工作总结、自身存在的问题、对公司未来发展的建议与对策以及2014年的工作思路和重点工作等方面进行了阐述。评委组成员以严肃认真的态度,对每一位述职者的综合素质和岗位适应度逐一打分。

会上,张鸣总裁首先对2014年各位高管的工作成绩给予了肯定,认真对各位高管的述职给予了一一点评,针对2015年的工作计划与目标,张总重点强调要紧跟集团发展步伐加强平台管理工作建设,增加工作深度,在累积自身经验的基础上勇于尝试、勇于创新;其次是要打造好自己的团队,建设有凝聚力、执行力的高效团队。第三寻找身边有利资源,制定有效的工作目标使工作能够得到落地实施。

感谢各位高管这一年来的辛苦付出,通过你们的精彩述职,更让我们坚信2015年将是充满挑战与收获的一年,有你们带领,集团的未来也会更加的美好。

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